山东万桥律师事务所召开2012年度工作考评会
    2013年1月12日上午，山东万桥律师事务所在本所会议室召开了2012年度工作考评会。本次考评宗旨为规范我所人力资源管理，科学、合理评价全体员工和部门的工作，弘扬正气、强化员工与我所经营业绩、持续发展的利益纽带，增强全体员工的凝聚力和向心力，奖优罚劣。本次考评充分体现了公开、全员参与的原则，采取主客观相结合的方式进行。对于考评指标、考评项目尽可能合理地客观量化，对不便或不宜量化的考评项目由全体员工通过无记名投票方式进行主观评价。
    在为时三个半小时的考评工作会中，我所全体律师及行政工作人员逐一站上主讲台进行了五至十分钟的述职报告，每个万桥人都从集体精神、专业化、敬业精神、工作质量、业务技能、律所管理事务等方面进行了自评。最后，大家根据每个人的述职情况结合平日表现进行了无记名投票，待投票结果公示后，我所会根据最后的考评结果进行相应的奖惩。