2020年12月25日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过并于2020年12月29日予以公布，该解释自2021年1月1日期施行，这也意味着旧的劳动法司法解释一至四予以废止。

2021年2月5日，山东万桥律师事务所劳动法律服务团队就新施行的劳动法司法解释进行学习交流，并就适用问题结合实践案例进行研讨。本期学习研讨会由周方正律师主持，解筱莉、刘冰、闫雪、冷云霓等律师参加。会上主要将新旧劳动法司法解释进行对照，并从《民法典》实施对劳动法律服务的影响等方面进行探讨。在就业权益保障方面，从《促进就业法》与性骚扰的角度讨论劳动法律服务前沿方向；在个人信息保护方面，企业在收集和保存员工个人信息时，要注意采取一定的必要措施，确保员工个人信息的安全，对于健康及婚育状况等涉及个人隐私的信息，在征集信息表单的设计中，可以作选填处理，避免陷入侵害员工隐私权的问题。

会后，劳动法律服务团队就2020年度工作进行总结，讨论研究法律公益服务新方向。山东万桥律师事务所法律服务团队2020年度荣获多项荣誉，其中刘冰律师获得2020年度青岛市优秀公益律师荣誉称号，周方正、李昊律师代理案例入选山东省工会维护职工权益典型案例，多名律师分别获赠锦旗等。