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最高法将建立规范执行工作机制 解决消极执行等问题
2009-10-29
  法制网北京10月28日讯 记者席锋宇 “要着眼杜绝消极执行行为,建立严格的执行绩效评价考核机制以及超期执行原因分析和责任追究机制,建立执行工作快速反应机制。”今天下午,十一届全国人大常委会第十一次会议第二次全体会上,最高人民法院院长王胜俊在关于加强民事执行工作、维护法制权威和司法公正情况的报告中透露,将进一步建立规范执行工作的机制和制度,有效解决消极执行、拖延执行等问题。
  王胜俊指出,将建立完善执行听证制度,对执行程序中的重大事项一律通过公开听证解决,切实保障当事人的参与权、表达权;建立完善规避执行反制机制,对各种不同类型的规避执行行为,采取相应的反制措施,拓宽解决执行难的渠道和途径;建立完善执行案件质量评查及执行差错分析和责任追究机制,深入开展执行案件质量评查活动,严肃追究违法执行责任。
  王胜俊介绍,在法院内部,要以完善执行体制为重点,强化高级人民法院统一管理、统一协调本辖区执行工作的管理机制,以充分发挥执行工作的整体效能,有效排除地方和部门保护主义干扰;进一步改革和完善执行机构设置,逐步统一执行部门的内设机构和工作职能;进一步规范审执分立,科学界定执行机构与审判机构的职能分工;进一步明确执行审查权和执行实施权的界限和行使主体,建立健全既相互协调又相互制约的执行权分权运行机制。
来源: 法制网——法制日报
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