法制网记者 蒋德
　　随着江苏省招考公务员考试日期的临近，一年一度的考前培训又热闹起来。随便在南京的哪个大学走一遭，学校信息公告栏最醒目的广告肯定是“公考培训”，甚至连学生宿舍楼门口、餐厅门口公告栏上，也张贴着公务员考试辅导的招生海报，大有风头盖过考研辅导班的趋势：
　　这边声称自己是“省内公务员考试培训第一品牌”，另一边则自称是“首选品牌”.“规模最大”、“最受欢迎”、“权威专家”等词语更是铺天盖地。
　　这样的班学费自然不菲，少则8000元，多则1万。当然，盗亦有道，这些“面试特训班”几乎都强调一个原则：按考试职数1：1招生，且通不过退还学费(约2000元的食宿费不退)。
　　有关人士告诉记者，“公考”前培训市场在南京已火了3年多。以天价公考面试特训班为例，2006年江苏一家本地培训企业率先打出了“包过班”的旗号，承诺报名者在接受一个礼拜的封闭特训后，能百分百通过公务员面试，不过将全额退学费。当时该特训班的标价是培训费6000元，食宿费1000元。此举一出，不但媒体反响强烈，考生也趋之若鹜，因为考不上只需付1000元，“就当出去旅游玩了7天。”
　　3年后的今天，虽然广告中的“包过班”被“精英班”、“特训班”、“协议班”、“封闭班”等替代，但“天价”是不变的：不到一周的培训，收费一般万元，其中学费8000元。
　　那么，这些“公考”考前培训班合法吗？据了解，这些培训班多数是正规的社会培训机构开办的，但他们有没有资格办“公考”培训班却大可怀疑。办班除要具备场地、师资等条件外，还要得到教育部门的许可和人事部门的审批，最后才能到工商部门申领执照。但办“公考”培训不可能通过人事部门的审批，因为国家公务员局明确表示过，公务员考试是能力的考试，不赞成搞考前辅导。但由于至今国家也没有出台规范公务员培训市场的相关法规，人事部门只能“引导”考生正确面对考试。而对那些具有社会办学资格的培训机构，工商部门只能监管培训机构的经营行为，而教育主管部门也不能干预这些培训机构的“具体业务”……
　　而这种“擦边球”却很受市场欢迎，仅从南京2006年参与“公考”考前培训的社会办学机构的几家，发展到到今年的近20家，就可以说明其市场欢迎度以及可观的“钱景”。对那些还没出校门的学生来说，“公考”竞争如此激烈，谁不想抢占一分先机呢？别说名师指点，就是一次实战演习也是好的呀。因此，虽然人事招考部门不赞成，也不能阻挡考生们奔向培训班的脚步。
　　但这种突击式的培训产生的公考尖子，真的符合选拔公务员的要求吗？希望有关部门应该拿出办法来：如果公务员考前培训是合法培训的一部分，就应该拿出管理规范，严格资格管理，以避免滥竽充数者骗人钱财，误人子弟；如果公务员考前培训不符合公务员考试选拔人才的精神，也应该旗帜鲜明地加以制止，简单地不提倡，是无法改变这种乱局的。
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